近年来，泉州市持续深化全国文明单位创建工作，让文明基因融入人文精神，赋能单位建设发展。从机关单位到国企民企，从窗口服务到基层治理，全市各领域文明单位立足行业特色，勇当示范引领先锋，积极履行社会责任，凝聚全民共建合力，厚植城市文明底蕴。让我们一起走进这些第七届全国文明单位，感受文明创建的丰硕成果。
今天，让我们一起走进
第七届全国文明单位
泉州市烟草专卖局(公司)
近年来，泉州市烟草专卖局（公司）通过不断深化“围绕实现一个目标、建立健全两项机制、深入推进五大建设、持续开展三大活动”的“1253”文明创建工作机制，为实现系统化、常态化、长效化推进创建工作提供坚强保障。
围绕实现“一个目标” 推动责任落实
泉州市烟草专卖局（公司）围绕“创建全国文明单位”核心目标，制定印发文明创建三年行动规划，将工作纳入单位发展整体规划和重要议事日程，与业务工作同部署同落实，坚持高标准、高质量，扎实推进文明创建各项工作。
泉州市烟草局组织开展“存正心、守正道、养正气”主题活动，前往“晋江经验馆”参观学习
建立健全“两项机制” 夯实工作根基
为凝聚创建合力，泉州市烟草专卖局（公司）坚持“党建带创建、创建促党建”的工作思路，建立健全党建引领和全员创建两项机制，为有力有序有效开展活动打下基础。
在党建引领方面，构建“1224”党建品牌体系，形成“一单位一品牌，一支部一特色”的创建格局。深化“金叶映党旗·海丝当先锋”党建品牌创建，把党建工作融入营销管理、专卖监管、企业管理、物流配送、志愿服务等“五大载体”中，努力形成“金叶至诚、金叶卫士、金叶精益、金叶物流、金叶情怀”的“五位一体”的党建品牌创建生动格局。
同时，建立全员创建机制，调动全体员工参与创建的积极性、主动性，细化分解工作任务129项，形成 “一把手”亲自抓，分管领导具体抓，各部门抓落实的全员创建工作机制，营造良好创建氛围。
在泉州市工人文化宫举办“当好主力军 奋进新征程”职工趣味运动会
深入推进“五维建设” 彰显行业特色
泉州市烟草专卖局（公司）围绕创建体系，推进五大建设，把文明创建过程转化为文化建设、提升效能、树立形象的过程，为企业发展提供精神文化支撑。
推进党建工作，建立“2345”机关党建工作机制，深化结对共建，与社区、文明实践中心联合开展活动12场次。拍摄“泉烟员工说党史”“泉烟员工学二十大”系列视频24部。
推进核心价值观建设，开展诚信经营宣传活动，推进零售客户信用体系建设。开展“送法下基层”普法宣传活动，举办《烟草专卖法》《民法典》等辅导讲座，推进法治建设。
推进企业文化建设，塑造泉州烟草特色文化生态，通过书法、绘画、摄影等活动载体，提升职工群众思想内涵、文化品位。打造“悦读经典·书香泉烟”读书品牌，通过“四读”特色读书形式，培育形成爱读书、读好书、善读书的文明风尚。
推进模范机关建设，更新完善行业规章、管理制度149份。顺利通过2020-2023年泉州市模范机关创建考评。
推进服务品牌建设，结合烟草行业工作属性，开展各类志愿服务活动52场次，帮扶贫困学生60人，参与无偿献血累计达300余人次，人均的年均服务时长超过25小时。还通过打造“金叶情·刺桐红”志愿服务品牌，以“形成一批优质项目、培育一支优秀团队、建设一方温馨阵地、建立一套完整机制、打造一张靓丽名片”的“五个一”品牌创建载体，推动志愿服务活动常态化制度化，让志愿服务工作立得住、叫得响、传得开。
泉州市烟草专卖局组织开展“弘扬雷锋精神，守护美丽海岸”净滩志愿服务活动
持续开展“三大活动” 践行创建为民
泉州市烟草专卖局（公司）深入践行“至诚至信，全心全意”的行业服务理念，结合行业特色和岗位特点，持续开展三大活动。开展“情系客户”活动，建立巩固弱势零售户扶持成果长效工作机制，实施台账管理和党员干部包联制度，做到“一户一档案、一户一对策”。印发全市系统农网终端建设工作方案，有力推进乡村振兴；开展“情溢社会”活动，开创性推动文明吸烟环境建设，在公共区域设置熄烟点6436个，支持开展“烟头不落地，停车要有序”活动。开展学校周边零售店清理专项行动，为未成年人健康成长保驾护航；开展“情满驿站”活动，建设“爱心驿站”13个，面向环卫工人、高考学生、农民工等服务群体，从不同需求和便民利民出发，配备多种服务用品和设施，着力打造“15分钟服务圈”。
凝聚文明共识，汇聚奋进力量。下一步，泉州市烟草专卖局（公司）将持续健全完善“1253”文明创建工作机制，奋力书写新时代文明创建新篇章，为服务地方经济社会发展贡献更大力量。 （泉州文明网）
